为指导毕业生就业任务，学院学院于2月23日在电南103举行了毕业生招聘会活动。本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，准确对待就业、择业和创业。组织该活动是基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划以及针对性的准备，对社会就业方面的详细情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液 ，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严肃形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪、 技巧,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,特举办模拟招聘会,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。这不仅对同学们来说是一次难得的实践机会，更对同学们有着良好的教育指导作用，让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

对于应届毕业生来说，一直在校园，没有工作经验，对岗位的工作职责、薪资待遇、岗位工作机会等都缺乏最基本的了解和认知。校园招聘则提供了一个非常好的机会，即使没有被企业录取，也可以对整体人才市场情况有更多了解。比如可以了解大致的薪资范围是多少，市场上相关岗位的工作机会如何，那些招聘人数最多、普遍缺人的岗位都有哪些。有了一些求职的认知以后，就会有了求职的目标和方向，可以及时调整自己的求职方案。通过校园招聘，可以了解人才市场，了解未来的职业发展道路，明确职业发展方向，感受招聘会现场的气氛，同时学习如何制作简历、如何面试，也顺便看一看都有哪些公司来学校招聘、招聘什么样的岗位、有什么样的要求。

此次毕业生招聘会活动得到了广大师生的重视，进一步让毕业生明白了大环境的趋势，进一步了解自己应该从事哪些行业与岗位，为毕业生的未来规划起了很大的引导作用。